2022年04月03日
最近一项调查分析发觉，许多企业遭遇的网络安全技术专业人才招聘难点，除开是安全性人才整体紧俏的现象所产生的，企业管理方法不当也许也奉献了类似的难度系数。
美国信息管理系统安全协会(ISSA)和剖析企业企业发展战略集团公司(ESG)对美国以及他地域的489名IT和安全性专业技术人员就与其说工作中有关的一系列问题开展了调查问卷。这也是俩家组织很多年来实施的第五次调研。
2022年，57%的受访者汇报称，其企业一直遭受人才紧缺困境的危害，这一占比在上年是70%，2019年则是73%。虽然看上去状况有所