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个人信息(个人信息查询系统官网)

本文导读目录:

个人信息包括哪些

一、个人基本情况 包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。 一般来说,介绍个人基本情况越详细越好,但也不要像写作文似的写上一大堆,而要有条理地逐条罗列,一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。 二、教育背景 三、学习经历、外语和计算机应用水平 主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应用水平。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣,可以给他提供全面的成绩单)而用不着在求职简历中过多地描述这些东西,要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。 四、个人的实践、个人成果获奖情况 这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍看重个人能力与工作经验,在这方面,一定要用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励,从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果,如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业,一定要在简历中注明,因为在一个大企业里工作,你会收获很多,得到许多锻炼,这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究生,突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。 五、个人特长及性格评价 这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干,如有需要愿意服从加班安排,让用人单位能感到你的诚恳。 事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证个人能力、性格,因此,前后一定要相互照应。 六、求职意向 也就是你愿意从事的职业,一定要简短清晰。在这里需要说明的是,每份简历都是根据你所申请的职位来设计,突出你在这个方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你主为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。 七、联系方式与备注 八、写简历应该注意的几个问题 在写个人简历时,有几条原则一定要记清楚:一是简历不要太长,在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误;二是简历措辞要简捷直白,不要过于华丽,比如“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹。”请用您的目光告诉我海的方向。”这类句子最好不要使用;三是简历中不要提对薪水的要求,这样做很冒险,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说;第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋;四是简历中不要含有水分,一定要客观真实。 对于简历你也许有自己独特的表达方式,比如你有一手清秀隽永的好字,自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方面的工作,你能制作精美的图片,那也不妨露一手!总之,要将自己的优点淋离尽致地体现出来,但要含蓄些,切不可过于张扬。

什么是个人信息

《个人信息保护法》第四条第一款对个人信息的概念和范围进行了明确,个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息,不包括匿名化处理后的信息。而根据《个人信息保护法》第七十三条的规定,匿名化是指个人信息经过处理无法识别特定自然人且不能复原的过程。因此,个人信息的范围排除了经匿名化处理后的信息,其核心的界定标准是识别性,这种识别性是一种动态的识别,包括已识别和可识别。与此同时,《个人信息保护法》还强调了对于个人信息中“个人敏感信息”的重点保护,该法第二十八条规定,敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息,包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息,以及不满十四周岁未成年人的个人信息。只有在具有特定的目的和充分的必要性,并采取严格保护措施的情形下,个人信息处理者方可处理敏感个人信息。

《个人信息保护法》第四条第二款对个人信息处理的定义进行规定,个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。因此,个人信息处理包含了个人信息“由生到死”的全过程,突出了《个人信息保护法》保护个人信息权益,规范个人信息处理活动,促进个人信息合理利用的立法宗旨。

什么是个人信息,什么又是个人信息处理?

《个人信息保护法》第4条第1款规定:个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息,不包括匿名化处理后的信息。

从“个人信息”的定义看,《个人信息保护法》采用“识别+关联”的方式划定了个人信息的范围,即“与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息”。此外,本条将“匿名化处理后的信息”排除在“个人信息”的范围之外,也就意味着匿名化信息不需要受到本法的规制。需要注意的是,个人信息是否实现“匿名化”也有明确的标准,《个人信息保护法》第七十三条第四项明确规定,“匿名化”的信息不仅应当“无法识别特定自然人”,还必须确保“不能复原”。如不满足上述条件,相关信息即不属于“匿名化”的个人信息,依然需要受《个人信息保护法》的规制。

《个人信息保护法》第4条第2款规定:个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。

从“个人信息的处理”的定义来看,《个人信息保护法》将个人信息的删除亦纳入个人信息处理的范畴,基本涵盖了个人信息全生命周期的各项活动,这意味着个人信息全生命周期的处理活动均受到本法的规制,处理者在每个环节的个人信息处理行为都应当遵守《个人信息保护法》的规定。

个人的基本信息包括哪些?

我是一个学生

对于学生而言,个人基本信息包括姓名,性别,年龄,联系方式等

如果对于警察或者其他恐怖组织什么的就不知这些了吧

个人信息的概念

个人信息,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息,包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。

  • 评论列表:
  •  夙世绿邪
     发布于 2022-06-01 14:04:29  回复该评论
  • 感信息”的重点保护,该法第二十八条规定,敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息,包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息,以及不满十四周岁未成年人的个人信息。只有在具有特定的目的和充
  •  假欢绣羽
     发布于 2022-06-01 17:35:56  回复该评论
  • ,因为在一个大企业里工作,你会收获很多,得到许多锻炼,这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究生,突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。五、个人特长及性格评价这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注

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